Lancé le 1er octobre 2019, le Plan d'Épargne Retraite (PER) est un outil financier, destiné aux Particuliers et aux TNS (contrat Madelin), qui présente de nombreux avantages pour les individus soucieux de préparer leur retraite de manière efficace. Avec ses différentes options et caractéristiques avantageuses, le PER offre des opportunités intéressantes pour constituer un capital retraite solide.
Voici quelques-uns des principaux avantages du Plan d'Epargne Retraite :
- Tout d'abord, le PER permet de bénéficier d'un cadre fiscal avantageux. Les cotisations versées sur un PER sont déductibles du revenu imposable, ce qui permet de réduire l'impôt sur le revenu à payer chaque année. Cela offre donc un avantage financier significatif, en permettant de réaliser des économies d'impôts tout en épargnant pour la retraite. De plus, les sommes investies dans un PER sont exonérées d'impôt sur les plus-values, ce qui favorise la croissance du capital investi sur le long terme.
- Ensuite, le PER présente une grande flexibilité. Il est possible de choisir entre plusieurs options de gestion, en fonction du profil de l'épargnant et de ses objectifs de placement. Par exemple, il est possible d'opter pour une gestion pilotée, où des professionnels s'occupent de la gestion du portefeuille, ou bien pour une gestion libre, où l'épargnant peut choisir les supports d'investissement qui lui conviennent le mieux. Cette flexibilité permet de s'adapter aux évolutions de la situation personnelle et des marchés financiers.
- Enfin, le capital constitué au moment de la retraite est disponible et il est même transmis à son conjoint en cas de décès.
Par ailleurs, le PER offre une grande portabilité :
- Il est possible de transférer son PER d'un établissement à un autre, sans perdre les avantages fiscaux acquis.
- Cela permet à l'épargnant de bénéficier des meilleures offres du marché, de changer de banque ou de compagnie d'assurance si besoin, sans contraintes importantes.
En syntèse, le PER permet de constituer un complément de revenu régulier à la retraite ou de profiter du capital constitué. La sortie en rente (revenu fixe tous les mois) n'est plus obligatoire.
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